Avenir Sénior Plus est une structure indépendante avec une fonction sociale de proximité, qui s’engage à offrir sur son périmètre d’intervention des prestations de qualité à un coût accessible aux bénéficiaires ; tout en intégrant les tarifs horaires des organismes financeurs du département et des organismes sociaux.
Dans ce mode, Avenir Sénior Plus est simplement mandaté pour réaliser les tâches administratives relatives à la gestion de votre aide à domicile :
Avenir Sénior Plus vous aide :
A la sélection et au recrutement de vos salariés A la gestion des absences des intervenants Vous informe sur vos obligations légales en tant qu’employeur Accomplit pour vous les formalités administratives, les déclarations sociales et fiscales Etablit les contrats de travail et les bulletins de paie, A gérer les conflits éventuels avec vos salariés
Vous devez : Appliquer la Convention Collective du Particulier Employeur Régler le salaire de l’intervenant Payer les frais de gestion du mandataire Gérer et mettre en place les procédures de licenciement En cas d’absence de votre part (hospitalisation), vous continuez à verser le salaire de l’intervenant.
Vous êtes particulier-employeur, et vous avez le rôle de l’employeur, avec toutes les responsabilités définies dans le code du travail et la Convention Collective du Particulier Employeur.
Après une étude personnalisée de vos besoins et attentes, Avenir Sénior Plus établit un devis pour le mode mandataire.
Vous fixez vous-même le salaire horaire brut dans le respect des conventions légales en tenant compte que ce coût horaire varie suivant l’intervenant et le type d’intervention.
Frais d’ouverture de dossier 50 € TTC.
Notre structure Avenir Sénior Plus est agréée et autorisée par les services de l'Etat.
